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口:营口、天津、唐山。

    前者是韩烈记忆里少数的几个大牛股,后两者应该能沾到京津冀自贸区的光。

    六家中字头:中铁、中铁建、中交建、中科、南北车。

    几乎都跟铁路相关——对于重生者而言,根本不用动脑子。

    任何一个后世的人回到没有高铁的时代,都会怀念后世的便利出行,只要稍微懂一点股市,就能意识到相关股票的巨大潜力。

    剩下的就是各路“网红股”了,有可能火一阵的概念。

    在这方面,韩烈给予了焦方艳相当大的自由,有5亿的资金是专门用来追热点的。

    大盘再怎么熊,总是会有可炒题材。

    比如上周领涨的氢燃料概念,华昌化工连涨5个涨停板,韩烈就完美的错过了。

    不过根本不care。

    这种短期暴赚的小机会已经不在韩烈的眼中了。

    一年到头来,几百支股票有这种暴涨机会,没有任何人能够抓到一半——事实上,也根本不需要抓到那么多。

    资金不大的情况下,抓住两三支,吃到主升大肉就足够了,剩下的操作甚至可以全部小亏。

    资金比较大的时候,更重要的是仓位管理,而不是抓到了几只妖股。

    95%的公募基金长期来看一定是亏损的,因为四个字——仓位限制。

    拿徐翔的泽熙来打个比方——2015年股市涨到3800点左右的时候,他开始空仓,只剩下10%的底仓。

    3800点涨到5100点的阶段,他踏空了,没赚到钱。

    5100点跌到3400点的阶段,他也没亏。

    然后满仓抄底抢了个短线反弹,几天暴赚30亿。

    现在对比一下同期的公募,到底是赚的多还是亏的多?

    最后那段牛市里,公募的净值增长平均下来不到17%,而暴跌到3400的短短一个月里,净值跌出去接近42%。

    问题是,这还根本没跌完呢,3400点可不是结局。

    所以后世公募基金为什么开始疯狂抱团?

    因为稳啊!

    咱们七八家公募悄悄联合起来,能持有某家公司流通股的百分之三四十,它怎么跌?

    哪怕大盘不好它真敢跌,最起码也比别的票跌得慢。

    然后再找几个哥们,卡卡在底部拉升,把它弄上去不就得了。

    你帮我,我帮你,玩的是人情世故,圈里个个是好友,美滋滋的赚着天价管理费,她不香吗?

    实在弄不上去了,大不了躺平呗!

    管理费已经到手了,替哥们出头的外快也赚到了,什么时候混不下去了,被领导含泪辞退,好朋友那里还能没有我一口饭吃?

    有些基金经理,年年亏损,然后还能在那个位置上稳稳的坐着,叫基民们百思不得其解,疯狂在贴吧里骂娘。

    大家都想不明白:都他妈这逼样了,公司怎么还不换人?

    其实根本不是换人的事儿。

    你以为人家水平低?

    真不一定。

    不信你去看看人家上一支小体量基金的盈利情况,保准特漂亮。

    每个能够管理大资金的基金经理都是精英,但是公募这玩意的性质就决定了它是智商管理费,兄弟们离远点,千万别买!

    而韩烈作为私募,最灵活的地方就在于仓位管理。

    什么大妖小妖短线爆发力都是虚的,上涨时能满仓,下跌时能空仓,足矣。

    ……

    星期四,上证指数反弹,然后星期五又给跌了回去。

    韩烈借机把仓位拉到了80亿,开始动用中信给的杠杆,重仓三大港。

    整体而言,有盈利,但不多。

    指数估计还得磨叽一阵子,时候不到,而他现在主要是在大盘股里建仓,属于沉淀期。

    不过,尽管盈利状况一般般,但是随着股指真的摸到1980点,随后在2000点上方企稳,他的名气倒是又爆了一波。

    猜对一次可能是蒙的,两次全中,那就只能是实力。

    于是,之前保持着观望的客户们坐不住了,各路邀请再一次雪花般的飞来,甚至逼得梁妩不得不开始组建总裁办公室。

    “老板,我是真的忙不过来了,再给您找两位秘书吧?”

    韩烈正在那儿研究外汇市场呢,随口应了声:“行,你看着办吧……唔,对了,别都是女的,再聘个男秘书吧,有应酬的时候方便一些。”

    招聘需求刚刚挂出去,一天时间不到,走后门的电话就打来了至少20多个。

    好家伙,侄子外甥朋友的女儿都算远的,有几个客户直接把女儿报上来了——不求工资有多高,就是想跟您学点东西!

    韩烈都奇怪,一个秘书,我能教什么?

    性高采烈吗?!

    都想走后门,那就都走不成后门,韩烈大手一挥:“公平公正,公开招聘!谁想凑这个热闹,让她自己报名。”

    周四挂的招聘,直接加钱上大推荐,周五筛一整天加半夜,周六初面,来了整整70多个人。

    属实是梁助理开的条件有点离谱。

    别的都不提了,单单是早9晚5,双休日、国假全休,起薪15K,18薪,五险一金等条件,就把博士生们都给眼红够呛。

    眼下的魔都,金融行业的文秘岗位起薪只有4K多,差着一个数量级呢。

    于是进到初面的女孩基本都是211以上学历,80%有硕士文凭,甚至不乏985以及海外名校博士。

    然后最终胜出的是四个本科生……

    根据长板理论,能够想象得到她们的某方面优势有多么突出了吧?

    周日上午,当韩烈被叫来进行终面时,当时就惊呆了。

    我去,找个处理文件的秘书而已,你给我整成选美啦?!

    干得漂亮!

    韩总对梁助理的办事风格暗暗赞赏了一番,然后开始最终的选拔。

    结果有两个姑娘跟韩烈沟通之后,面色为难的表示:我恐怕无法胜任这份工作……

    烈哥惊呆了。

    什么情况?!

    后来一看对方眼神闪烁、表情警惕、一副严防色魔的样子,当时就给气笑了。

    妈的,渣男气质深入人心啊……

    不过你俩至于么?!

    还真至于。

    那俩姑娘都属于洁身自好型的,而且超漂亮,平时就很警惕这方面。

    再加上梁助理专挑漂亮的面,两只小白羊误以为进了狼窝,15K的高薪都不敢要了,拒绝韩烈的时候小脸煞白的,好像生怕死渣男翻脸来个硬上弓似的……

    剩下的两个姑娘更奇葩。

    一个直接跟韩烈明言要涨价,5万一个月,您就可以有事秘书干……

    另外一个则主动降价,十分委婉的暗示:我不在乎钱,只想被您狠狠的侮辱蹂躏粗暴掌控……

    妈卖批!

    我只是渣,不是变态好吧?!

    烈哥气得嘴唇直哆嗦,当场就让她们拜拜再也不见了。

    颜值身材双90又如何?

    哥又不缺!

    然后只录取了一个性格相当老实本分的男生做秘书。

    女秘书就此卡住了,他看得上的看不上他,看得上他的又是不稳定因素,两难。

    行吧,反正我又不急,慢慢招呗。

    韩烈没有怪罪梁妩,渣男气质太出众又不是她的错,转头就把这事儿放下了。

    结果梁助理却觉得自己没有尽到责任,挖空心思琢磨了好久,周一上班时,给韩烈带来了一个相当出乎意料的女人。

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