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    宝州市吸引人才的政策一公布出去,立刻就引起了不小的反响,因为宝州市的政策太诱人了,比如硕士以上学历三十五岁以下的大学毕业生,到宝州来工作的话,只要通过考核,就可以直接安排一些特定岗位的科级以上的职务,并且给予一笔购房补贴、安家补助。

    这条政策对很多人都是很有吸引力的,因为只要通过考核之后,就可以直接安排科级干部的职务,而平时刚刚参加工作的年轻人,想要提拔到科级的职务,那至少也得奋斗五年以上,这条政策一下子就替他们节约了五年以上的时间。

    另外,宝州市政府还会向他们提供一笔购房补贴,还有一笔安家补助,这个诱惑力也是相当大的,因为现在的年轻人能够买得起房的太少,这笔按照学历高低而金额不同的补贴,基本上能够让这些落户宝州的年轻人有能力买房了。

    因为这笔补贴最高有可能达到三到四万,而现在宝州商品房的均价还不超过一千元,所以,这笔补贴就足够买套小房子了,如果想买大一点的房子,让家里支援一笔钱,或者用这笔钱付个首付,办个贷款也可以,这就太让人向往了。

    这笔补贴在十几年后可能算不了什么,在大城市可能连一个平方的房子都买不到,但是在这个时代,却就等于是一套房子,一个家啊。

    这条政策还可以让引进的高学历人才带着家属一起到宝州来,他的家属如果也符合高学历人才的标准,同样可以安排科级以上的职务,如果不符合这个标准,同样可以按照才能安排相应的工作,有小孩的话也可以安排入学,这就免去了高学历人才的后顾之忧。

    除了这条政策之外,宝州市政府还对本科以上的人才到宝州工作给予一定的补贴,还有另外的一些优惠政策,比如购房贷款方面的利息优惠,在高新技术行业方面创业的,还可以得到一笔创业贷款,这笔创业贷款不需要抵押,在贷款利率上同样有优惠。

    另外还有多条政策都很吸引人,其中还有吸引外籍人才的政策,比如吸引外籍专家到宝州来工作的政策,对他们取得宝州的长期居留权,在宝州安家落户,儿女的入学,以及一些补贴上都给予了方便和优惠。

    这条政策也是非常实用的,因为现在在宝州工作的外籍人才也是不少,比如宝州特钢厂、欧内斯特汽车制造公司在内的不少企业都有不少外籍的员工,他们大多数都是技术员和高级管理人员,他们基本上都符合这条政策的标准。

    这条政策对宝州大学吸引外籍学者教授也是很重要的,宝州要想进一步增加自己的软实力,在教育上进一步增强是非常有必要的,而如果能够吸引一些在高科技方面有所建树的外籍专家,自然是再好不过了。

    这些政策一出台,宝州市政府每天都不知道接到多少个咨询电话,咨询这些政策到底是不是真的,如果是真的,从什么时候开始施行,有什么条件之类的,这样的反响,让苏星晖还是很高兴的。

    当然,目前还只是问的人多,真正来报名的人少,这也是非常正常的,一项政策刚开始施行的时候,总是观望的人多,因为这项政策究竟前景如何,会不会朝令夕改,谁都不知道,总得要有第一个吃螃蟹的人,他吃了螃蟹没事,别的人才会跟上。

    苏星晖当然也不会傻等着,他给侯文昌打了个电话,请他到宝州市来一趟。

    侯文昌现在已经是国内IT界的大鳄了,他现在每天也是事务繁忙,想要见他的人不知道有多少,不过不管怎么忙,苏星晖请他去宝州,他是不可能推辞的,他当天就坐飞机到了京城,然后又到了宝州。

    当侯文昌来到苏星晖的办公室时,苏星晖大笑起身道:“文昌啊,你来得可真够快的。”

    侯文昌来得确实够快,苏星晖上午给他打了电话,他下午就到了宝州,他笑着说:“你苏大市长有请,我怎么敢来得慢呢?要是有什么发财的好主意被我错过了,我岂不是要后悔莫及?”

    苏星晖虚点了他几下道:“你这简直就是掉进钱眼里面去了,天天就想着发财。”

    侯文昌道:“发财谁不想呢?主要是你的主意都出得太好了,让人想不发财都难啊。”

    苏星晖给侯文昌出过的那些主意确实非常好,他的那些创意,让侯文昌的瀚海科技在中国IT界各个领域都一直处于领先地位,现在更是几乎已... -->>

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